よくある質問

はい、大丈夫です!

未経験・無資格の方でも応募可能な募集も多いです。

｢実際に働けるのかが不安、、、｣という方にご安心して働けるよう、現場配属前に、ZOOMを活用した勉強会も実施していますので、県外の方も離島の方も、安心して勤務することができます。

配属後には、業務をサポートしながらトレーニング(OJT)も実施するなど、しっかりとしたサポート体制も充実しております。

未経験者やお仕事ブランクのある方でも安心して働けます。

以下の流れとなります。

①当サイトからご希望の求人情報を検索
②公式LINE、応募フォーム、または電話でご応募
③面接
(事務所での直接面接またはWEB面接)
④採用
⑤書類手続き
⑥制服合わせ
⑦現場への配属
(スタッフ同行にて現場へ引き渡し)

はい、扶養範囲内で働ける就業先もございます。
（現在は週30時間未満の方は扶養範囲内対象）
　　　
ですが、2022年10月からは、一部のパート・アルバイトの方の社会保険加入が義務化されることにより、下記事項に該当する方は、10月以降は社会保険の加入対象となります。

①週の所定労働時間が20時間以上
②月額賃金が88,000円以上
③2ヶ月を超える雇用の見込みがある
④学生ではない

どういった働き方ができるかについては、実際にお話ししながら調整させて頂くことも可能ですので、お気軽にご相談ください。

Ｍ・サポートセンターへ長く安心して働いて頂きたいので、パートで入社した場合でも入社後に一定の資格・職位に達した方は正社員に登用する制度があります。

年齢問わず、毎年多くの方が正社員へ登用されています。詳細は面接時にご確認ください。

お仕事開始の際は、事務所の担当が初日は同行します。

それ以降も事務所スタッフとＭ・サポートセンター公式LINEや電話で気軽に不安な所や疑問点を相談できますので、安心のフォロー体制があります。

公式LINEでのご相談は、日常で使い慣れているLINEを使用するため、忙しい時でも空いている時間にすぐにお問い合わせできて、事務所スタッフからの返信も早いとのことで社員からも大好評です。

M・サポートセンターのスタッフは、子育て経験のあるスタッフも多く在籍しているため、生活状況を理解し、お互いに支え合う風土が根付いています。

子育て中のパパ・ママも安心して働くことができます。

保育園に入園したばかりで慣らし保育期間中(時短預かり)でも、現場と調整の上、時短で勤務してもらうなど、柔軟な対応が可能です。

はい、お気軽にご相談ください。

Ｍ・サポートセンターは、｢働く人こそ宝｣と考えております。事務所スタッフは、皆様のサポートをすることが仕事です。 仕事の愚痴・悩み事など、何でも相談に乗りますので、お気軽にご相談ください。

はい、健康保険、厚生年金、雇用保険など各種社会保険の他、健康診断や有休休暇もご用意しております。

各種条件がございますので、詳しくはお気軽にお問い合わせ下さい。

多くの医療機関では制服着用となっている為、医療機関指定の制服を貸与しております。詳細は面接時にご確認ください。

はい、基本的には勤務先契約の駐車場はございます。勤務先によっては利用方法が異なる為、詳しくは面談時にご質問ください。

濃厚接触者/感染者として休業となる場合、従業員がより安心できるよう、休業補償に関する規定を定めています。